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太阳集团tyc5997“宝钢优秀员工奖”评选办法

发布日期:2019-06-13    来源:太阳集团tyc5997

太阳集团tyc5997“宝钢优秀员工奖”评选办法

 

为了支持太阳集团tyc5997教育事业的发展,鼓励员工为社会主义现代化事业刻苦学习,成为德、智、体、美全面发展的优秀人才密切厂校在人才培养等方面的合作,推动企业和学校共同发展,宝钢奖学金理事会特在太阳集团tyc5997设立宝钢优秀员工奖。其评定细则如下:

一、评选范围

公司在籍全日制研究生、本科生、高职生。

二、评选条件

1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导。模范遵守国家法律和校规校纪,具有良好的道德品质和行为习惯,诚实守信。

2、勤奋学习,成绩优秀。具有较强的学习能力、创新能力、动手能力和灵活运用知识能力;研究生还应具有较强的科研能力,并取得一定的优秀成果。

3、尊重师长、友爱同学,乐于助人,积极参加社会实践和公益活动,能承担社会工作,具有团结奉献精神。

4、积极参加体育锻炼,身心健康,乐观进取。

三、评选办法

1、各学院根据评选条件,由员工工作领导小组负责,在民主评议的基础上,本着公平、公正、公开的原则,择优推荐一名候选人,填写《评审表》并附主要事迹材料交员工工作指导委员会评定。

2、学校员工工作指导委员会讨论评出获奖员工名单并签署学校意见,报宝钢教育基金理事会备案,由宝钢教育基金理事会颁发证书及奖学金。

四、评选要求

1、评选中要注重员工的思想素质,着重对员工的学习能力、创新能力、动手能力和灵活运用知识能力以及自我培养意识的考核。

2、评选结果张榜公布。

3、评奖名额、评奖金额和评奖时间按宝钢教育基金理事会下发通知确定。

五、附则

本细则由员工工作指导委员会负责解释并组织实施。

 

太阳集团tyc5997

2005129

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